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Temporäre HR-Leitungsaufgaben bieten Unternehmen die Möglichkeit, kurzfristig externe Expertise in ihre Personalabteilung zu holen. Dies kann notwendig sein, wenn interne Kapazitäten aufgrund von Krankheit oder Kündigung knapp sind, oder wenn eine externe Perspektive auf die HR-Strategie und -Prozesse gefragt ist. Als erfahrener HR-Leiter unterstütze ich Ihr Unternehmen flexibel und zielgerichtet, sei es in Voll- oder Teilzeit.
Manchmal braucht es eine externe Sichtweise, um frischen Wind in die HR-Abteilung zu bringen und bestehende Strukturen und Strategien kritisch zu hinterfragen. Ich biete Ihnen diese Perspektive und stehe Ihrer HR-Abteilung als Sparringspartner zur Verfügung. Dabei analysiere ich, ob Ihre HR-Strategie im Einklang mit Ihren Unternehmenszielen steht und unterstütze bei der Durchführung einer SWOT-Analyse.
Egal ob es um die Initiierung und Begleitung einer neuen Personalstrategie geht, um die Optimierung der Personalentwicklung oder um die Organisationsentwicklung – ich stehe Ihnen zur Seite. Gemeinsam setzen wir die nötigen Veränderungen um, damit Ihre HR-Abteilung optimal aufgestellt ist. Zusätzlich unterstütze ich bei der Auswahl und Vorbereitung interner Kandidaten für die Übernahme der HR-Leitung, um eine nahtlose Übergabe sicherzustellen.
Ob es um die Steigerung der Mitarbeiterbindung geht oder um die Umsetzung zeitlich begrenzter Führungs- oder Projektaufgaben – mit meiner Unterstützung werden wir jeden Tag ein bisschen besser. Seit März 2024 bin ich als Group CHRO a.i. bei Solvias in der Schweiz tätig und bringe diese wertvolle Erfahrung in Ihre HR-Abteilung ein.
Nutzen Sie die Möglichkeit, mit einem erfahrenen HR-Experten zusammenzuarbeiten und Ihre HR-Leitungsaufgaben temporär zu optimieren. Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Gespräch, um herauszufinden, wie ich Ihre HR-Abteilung unterstützen kann.
When I was looking for external HR support someone from my team recommended me to talk to Urs. It took me not long to see why. He is a very experienced senior HR expert combined with a deep business acumen. He was quickly able to point out the areas my company needed interventions and his recommendations are making a huge impact. I am happy that I have Urs as my a.i. Group Head HR.
Urs, one of the great times in my career was working with you and the AMAC crew in Basel. Your people focus, inspiration, and passion are contagious. When you smile, we all smile around you! Wishing you great success with next endeavour(s)
You’ve touched and inspired so many of us, Urs!!! We miss you already! 🌟 Wishing you a bright future and lots of positive outcomes! Fly high! 🚀
Grateful for every interaction, discussion, walk, hug, open ear and know, your opportunities are endless! Thank you for being who you are and always will be!
You’ve always been a trusted partner and friend all these years. I enjoyed your quiet and purpose-driven leadership which has helped me live my purpose fully – danke Urs!
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