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Nachhaltige Führungskräfte-Entwicklung ist entscheidend für den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens. Ohne gezielte Investitionen in die Weiterentwicklung Ihrer Führungskräfte werden Ihre Ziele schwer erreichbar bleiben. Erfolgreiche Unternehmen zeichnen sich durch starke, inspirierende Führung aus. Investieren Sie an der richtigen Stelle und sichern Sie sich den Erfolg von morgen.
Bei uns steht die langfristige Verhaltensänderung im Mittelpunkt – keine schnellen Lösungen, sondern nachhaltige Veränderungen. Mit jahrzehntelanger, weltweiter Führungserfahrung und Top-Bewertungen als Trainer bieten wir ein ganzheitliches Programm für die Entwicklung von Führungskräften. Unser Ansatz basiert auf einer systemischen Perspektive, die das gesamte Unternehmenssystem betrachtet.
Der Einstieg erfolgt mit einem umfassenden 360-Grad-Feedback, gefolgt von regelmäßigen Messungen der Fortschritte, wie z.B. alle zwei Wochen durch eine 1-minütige Umfrage. So stellen wir sicher, dass der Transfer von Workshop-Inhalten in die Praxis nahtlos funktioniert.
Als Partner von „The Mindful Leader“ in Australien bieten wir ein exklusives 12-Monats-Programm an, das aus sechs intensiven Modulen besteht und durch enge Coaching-Begleitung unterstützt wird. Dieses Programm hat sich weltweit bewährt und ist ideal für Führungskräfte, die nicht nur wachsen, sondern auch nachhaltige Veränderungen in ihrem Unternehmen bewirken möchten.
Führungskräfte-Coaching bei uns bedeutet, neue Perspektiven auf wiederkehrende Themen und Muster zu gewinnen. Ob im Einzel- oder Teamcoaching – unser Ziel ist es, tief verwurzelte Probleme zu identifizieren und langfristige Lösungen zu entwickeln. Sie als Klient bestimmen das Ziel, wir unterstützen Sie dabei, Blockaden zu erkennen und Ihre Handlungsenergie freizusetzen.
Als ausgebildeter Coach bei Professio und dem Institut für Systemische Beratung bringe ich fundierte Expertise mit, um Ihre Führungskräfte optimal zu unterstützen. Ich bin nicht nur Ihr Feedback-Geber, sondern auch Ihr Impulsgeber, wenn es darauf ankommt.
Machen Sie den ersten Schritt und investieren Sie in die Entwicklung Ihrer Führungskräfte. Gemeinsam schaffen wir die Grundlage für eine positive Unternehmenskultur und fördern die Innovationskraft Ihres Teams. Kontaktieren Sie uns jetzt für ein unverbindliches Erstgespräch!
Führungskräfte-Coaching und die Entwicklung von Führungskräften legen den Grundstein für starke Führung, doch der Erfolg entfaltet sich erst vollständig, wenn auch das Team und die Organisation in den Wandel eingebunden sind. Eine gezielte Team- und Organisationsentwicklung stellt sicher, dass nicht nur die Führung, sondern das gesamte Unternehmen im Einklang agiert und auf nachhaltigen Erfolg ausgerichtet ist. Beide Aspekte ergänzen sich ideal und schaffen eine solide Basis für langfristigen Unternehmenserfolg.
Urs is a partner with “The Mindful Leader”, Australia and he runs multiple one-year long trainings for us. All participants are deeply impressed by Urs and when we set-up a new cohort we are trying to get Urs on board. For me he is a great advisor beyond the trainings he delivers. He is a trustful, warm person that I value beyond the professional partnership.
I met Urs years ago when we both worked at Novartis. He was working in the Group TM&OD department, and I was impressed by his expertise and at the same time pragmatism. Years later I have engaged Urs as our leadership trainer for our high potentials in Swarovski. He is doing a fantastic job and all participants give him great feedback.
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